28.09.2017 11:19
110
02. Структура и органы управления
Управление детским садом строится на принципах единоначалия и коллегиальности. Коллегиальными органами управления являются: управляющий совет, педагогический совет, общее собрание работников. Деятельность коллегиальных органов регламентируется положениями об этих органах.
Непосредственное руководство дошкольного образовательного учреждения осуществляет заведующий.
Прием на работу заведующего учреждения, осуществляется в порядке, определяемом его уставом, и в соответствии с законодательством Российской Федерации/
Органы управления, действующие в Детском саду
Наименование органа |
Функции |
Заведующий |
- действует от имени дошкольного образовательного учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;- распоряжается имуществом дошкольного образовательного учреждения в пределах прав и в порядке, определенных законодательством Российской Федерации;- выдает доверенности;- открывает лицевой счет (счета) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников дошкольного образовательного учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы- несет ответственность за деятельность дошкольного образовательного учреждения перед учредителем, осуществляет общее руководство Детским садом;-осуществляет общее руководство Детским садом |
Управляющий совет |
Рассматривает вопросы:− развития образовательной организации;− финансово-хозяйственной деятельности;− материально-технического обеспечения |
Педагогический совет |
Осуществляет текущее руководство образовательной деятельностью Детского сада, в том числе рассматривает вопросы:− развития образовательных услуг;− регламентации образовательных отношений;− разработки образовательных программ;− выбора учебников, учебных пособий, средств обучения и воспитания;− материально-технического обеспечения образовательного процесса;− аттестации, повышении квалификации педагогических работников;− координации деятельности методических объединений |
Общее собрание работников |
Реализует право работников участвовать в управлении образовательной организацией, в том числе:− участвовать в разработке и принятии коллективного договора, Правил трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;− принимать локальные акты, которые регламентируют деятельность образовательной организации и связаны с правами и обязанностями работников;− разрешать конфликтные ситуации между работниками и администрацией образовательной организации;− вносить предложения по корректировке плана мероприятий организации, совершенствованию ее работы и развитию материальной базы |